湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是直屬湖南省人民政府正廳級(jí)事業(yè)單位，承擔(dān)著湖南全省乃至我國(guó)中部地區(qū)區(qū)域性、關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性重大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新任務(wù)以及農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)服務(wù)，是在國(guó)內(nèi)外有重大影響力的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。全院共設(shè)有15個(gè)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)和2個(gè)科研輔助機(jī)構(gòu)，建有國(guó)家耐鹽堿水稻技術(shù)創(chuàng)新中心、雜交水稻國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、水稻國(guó)家工程研究中心(長(zhǎng)沙)、柑橘資源綜合利用國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家、省(部)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)89個(gè)，博士后科研工作站1個(gè)，野外試驗(yàn)臺(tái)站和試驗(yàn)示范基地49個(gè)，先后自主培養(yǎng)了袁隆平、鄒學(xué)校、柏連陽(yáng)、單楊4名中國(guó)工程院院士，被中組部、中宣部、人社部、科技部等國(guó)家四部委授予全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體，是國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地和全國(guó)科技特派員組織實(shí)施先進(jìn)單位。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位64個(gè);招聘計(jì)劃81名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hunaas.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　A類崗：2022年5月17日至2022年12月31日(隨到隨招，招滿即止)

 

　　B類崗：2022年5月17日至2022年5月29日

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取郵箱報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描，以壓縮包(其名稱為“單位名稱+崗位編號(hào)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnsnky420@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

 

　　郵箱報(bào)名材料如下:

 

　　①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式一份。

 

　�、诒救擞行�身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件(一式一份)，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

 

　�、劢�期同底彩色免冠1寸照片一張。

 

　　④工作經(jīng)歷或研究方向有要求的崗位需提供相應(yīng)證明。

 

　�、軦類崗還需提供:各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等(不超過(guò)3份);近五年代表性論文(著)、主持科研項(xiàng)目證明材料、專利證書(shū)及其他可以證明本人業(yè)績(jī)材料(各類業(yè)績(jī)材料不超過(guò)5份)。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)A類崗必須于2022年12月31日前取得，B類崗必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年4月30日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　　資格審查通過(guò)人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　此次招聘A類崗均為博士研究生，不設(shè)置開(kāi)考比例。B類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)A類崗:采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，總分100分)。通過(guò)資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力。

 

　　A類崗設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(2)B類崗:采取筆試、面試的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占總綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。

 

　　筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)，卷面分各為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)分別占筆試成績(jī)的30%和70%，按百分制折算成筆試成績(jī)。

 

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。總分100分。

 

　　B類崗位凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　B類崗位所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加直接考核、筆試、結(jié)構(gòu)化面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤�南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，B類崗以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話:0731-89833957(湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處)

 

　　舉報(bào)電話:0731-84691307(湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院監(jiān)察審計(jì)室)

　　湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

 

　　2022年5月16日

 

　　文章來(lái)源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202205/t20220516_24618764.html