近幾年公職面試中，隨著競(jìng)爭(zhēng)的逐漸激烈，所謂“模版”已經(jīng)成為過(guò)去式，獲得高分的往往是那些表現(xiàn)真誠(chéng)自然的考生。那面試中“自然”到底要怎樣做呢？首先，我們需要了解什么是“模版”式答題。所謂“模版”，就是總結(jié)出一套固定的話術(shù)，無(wú)論遇到什么問(wèn)題，都采用同樣的開頭，同樣的結(jié)尾，同樣的結(jié)構(gòu)的表述方式。這種答題刻板生硬，與實(shí)際考題關(guān)聯(lián)度不大，容易使考官產(chǎn)生厭倦反感。所以今天小編就帶大家來(lái)學(xué)會(huì)如何“自然”答題，真正打動(dòng)考官：

 

　　一、動(dòng)作自然

 

　　面試最具魅力之處，就是能夠與考官面對(duì)面的交流、溝通。這是一次人與人之間思想的直接碰撞。我們的表情動(dòng)作必須要非常自然，才能第一時(shí)間獲取考官的好感。進(jìn)門時(shí)要注意什么？要不要問(wèn)好？要不要鞠躬？要不要關(guān)門？走路到底該怎么走？一系列的細(xì)節(jié)，很多考生會(huì)比較擔(dān)心。但其實(shí)，我們只要做到把考官當(dāng)成熟悉的長(zhǎng)輩，落落大方，沉穩(wěn)自然，其實(shí)就是打動(dòng)考官最好的方法，也是最自然的表現(xiàn)。

 

　　二、表達(dá)自然

 

　　有了好的動(dòng)作表情，我們張嘴說(shuō)話的一刻，需要的就是與考官自然的交流。那自然的交流是什么樣子的？不如我們從考官的角度分析，考官希望考生是什么樣子的表達(dá)？答案不言而喻，聲音清楚，表達(dá)流暢，情感自然流露。所以大家應(yīng)該對(duì)照自己，看看平常說(shuō)話過(guò)程中，是否表達(dá)上略有不足，如聲音小，氣場(chǎng)弱，說(shuō)話不清楚，口頭禪多等，那么各位就應(yīng)該及時(shí)做出調(diào)整了。

 

　　三、內(nèi)容自然

 

　　內(nèi)容自然，對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)是困難的，但其實(shí)當(dāng)你掌握了訣竅，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)這是最容易做到的。所謂的內(nèi)容自然，是在面對(duì)題目中的話題時(shí)，不要生硬背誦，而是要學(xué)會(huì)代入，學(xué)會(huì)結(jié)合自己身邊的例子自然講述。這樣真正做到感同身受，考官才會(huì)受到感染。

 

　　面試的考場(chǎng)并不是一成不變的，不是純粹的知識(shí)性比拼。面試如同一場(chǎng)交流的盛宴，你越能夠掌握面試背后的本質(zhì)，越能夠在面試中脫穎而出。所以大家要牢記，面試要“自然”，表情、動(dòng)作自然，表達(dá)自然，內(nèi)容自然，在這場(chǎng)面試博弈中，出彩就是理所當(dāng)然。

 

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