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2024湖南永州市寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院第二批招聘臨聘專技人員公告(49名)

發(fā)布:2024-08-05 11:40:14 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南永州市寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院第二批招聘臨聘專技人員公告摘要

  2024年湖南永州市寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院第二批招聘臨聘專技人員公告已發(fā)布,本次計(jì)劃公開招聘職位15個(gè),49名。采取經(jīng)費(fèi)由單位自理,不納入編制管理的方式,報(bào)名時(shí)間:2024年8月14日-8月16日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院行政后勤樓四樓人事科。報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永州市寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院第二批招聘臨聘專技人員公告正文

寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院2024年第二批公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告

  根據(jù)醫(yī)院工作需要,為確保各科室工作有序、正常開展,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并報(bào)請相關(guān)部門同意,決定采取經(jīng)費(fèi)由單位自理,不納入編制管理的方式,面向社會公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃公開招聘職位15個(gè),49名。具體報(bào)考職位及條件見《寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院2024年第二批公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
 
  1、具有中華人民共和國國籍。
 
  2、遵守國家法律、法規(guī)。
 
  3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  4、身體健康,能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。
 
  5、年齡18周歲以上,30周歲以下(即1993年8月至2006年8月期間出生);或18周歲以上28周歲以下(即1995年8月至2006年8月期間出生);或18周歲以上26周歲以下(即1997年8月至2006年4月期間出生)各職位年齡要求以職位表為準(zhǔn)。
 
  6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件,學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。
 
  7、具備招聘職位所要求的其他條件。(工作年限核算截止時(shí)間為2024年7月31日)
 
 。ǘ┎坏脠(bào)考的情形:
 
  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
 
  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員,以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
 
  4、現(xiàn)役軍人。
 
  5、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。
 
  6、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  7、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
 
  8、被本單位辭退人員。
 
  9、被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
 
  10、截止公告發(fā)布之日,寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
 
  四、招聘程序和方法
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
 
 。ǘ﹫(bào)名及資格審查
 
  1、報(bào)名時(shí)間:2024年8月14日-8月16日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)
 
  2、報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院行政后勤樓四樓人事科。
 
  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  4、報(bào)名要求及開考比例:
 
 。1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
 
 。2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
 
 、佟秾庍h(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院2024年第二批公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》;②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③近期一寸清晰的免冠彩色照片3張;④有效身份證原件及復(fù)印件;⑤職位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(已考取職業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單)。
 
  (3)開考比例:此次招聘原則上招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊難以形成競爭的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后,可降低開考比例,但不得降低至1:1。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,考生筆試成績要達(dá)到60分方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 。4)用人單位嚴(yán)格按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入本次招聘職位所需專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位認(rèn)定。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表,報(bào)考符合條件的職位,如實(shí)填寫《2024年寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3),信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
 
 。ㄈ┛荚
 
  考試分筆試和面試兩項(xiàng),每項(xiàng)考試總分100分。
 
  1、筆試(試卷由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察抽取縣外異地專家出題)
 
 。1)筆試內(nèi)容:筆試為專業(yè)知識,以崗位所需專業(yè)知識和操作技能理論為主。實(shí)行閉卷考試,筆試成績實(shí)行百分制。
 
 。2)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間擬定于2024年8月21日(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2024年8月20日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30),領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院人事科。
 
  (3)筆試地點(diǎn):擬定于寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院門診大樓六樓大會議室(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
 
  2、面試(由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察抽取縣外異地專家出題及縣外異地專家擔(dān)任評委)
 
 。1)面試內(nèi)容:面試采取專業(yè)知識問答方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。
 
  (2)面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。未達(dá)1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試,凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開考比例(1:3)或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例(1:3)的,考生筆試成績要達(dá)到60分方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)。
 
  (3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
  3、成績合成與排名
 
  (1)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
  (2)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  (3)綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名,筆試成績還相同的加試一場,以加試成績進(jìn)行排名。
 
  4、筆試、面試成績公示與查詢:均在考試后第二日在寧遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)公示。對成績有異議的考生在公布成績?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭嫔暾垙?fù)查,逾期不再受理。
 
  五、體檢
 
  1、按照招聘職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
 
  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  3、對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  4、因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺,按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
 
  六、考察
 
  考察對象為體檢合格人員?疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
 
  七、公示
 
  根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查,對審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由醫(yī)院調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
 
  體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。
 
  八、聘用審批
 
  公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員,報(bào)寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期間如違反醫(yī)院管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員,不予聘用,試用合格人員簽訂三年聘用合同。本次招聘無資格證要求的職位,聘用人員需在本單位聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,否則予以解聘。
 
  九、工作待遇
 
  聘用人員在聘用期間工資、績效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。
 
  十、特別提示
 
  1、報(bào)考人員請選擇寧遠(yuǎn)縣人民政府官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
 
  2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
  3、實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。
 
  4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理,構(gòu)成犯罪的,依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員,記入寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院聘用考試誠信庫,三年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院工作人員。
 
  本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
  招聘咨詢電話:0746-7223395
 
  紀(jì)檢監(jiān)察電話:0746-7226786
 
  寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年8月2日
  文章來源:http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202408/92bd004f66fc47c59dfbcbcd55a6f7a4.shtml
\ 湖南永州市寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院第二批招聘臨聘專技人員公告附件
 
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