湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省楚怡高水平高職學(xué)校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位A檔、湖南省人民政府和中國物流與采購聯(lián)合會(huì)共建院校、教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、湖南省示范性高職學(xué)院、湖南省文明校園，首批國家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)建設(shè)單位、第一批國家級(jí)示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位、國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位14個(gè)，招聘計(jì)劃20名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年10月15日0時(shí)至2024年10月21日24時(shí)。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站點(diǎn)擊“2024年公開招聘報(bào)名入口”圖標(biāo)報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并將報(bào)名所需要的相關(guān)證明材料上傳。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，須手寫簽名;

 

　　(2)本人有效身份證(正反面);學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

 

　　(3)招聘崗位明確要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章的書面證明，開具時(shí)間須為2024年6月1日以后。

 

　　(4)招聘崗位明確要求研究方向的需提供專業(yè)研究方向證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)。

 

　　(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

 

　　(6)招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

 

　　(7)近期彩色免冠1寸證件照(JPG格式，命名為：崗位+姓名)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年9月30日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

 

　　通過資格審查人員名單和打印準(zhǔn)考證通知將在湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，根據(jù)具體通知登錄“學(xué)校公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不再另行通知。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)B01-B07崗位：采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%，試講成績占綜合成績的50%，總分100分)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員政治政策領(lǐng)悟能力、專業(yè)素質(zhì)涵養(yǎng)情況、傳統(tǒng)文化感知能力和寫作能力，總分100分。

 

　　試講：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍試講人員(達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍)。試講采取授課的方式，授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員從招聘單位指定教學(xué)內(nèi)容中隨機(jī)抽取，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。

 

　　(2)C01-C07崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，總分100分)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員政治政策領(lǐng)悟能力、專業(yè)素質(zhì)涵養(yǎng)情況、傳統(tǒng)文化感知能力和寫作能力，總分100分。

 

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，B類崗位以試講成績排名為準(zhǔn)，C類崗位以面試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-84080575(學(xué)校組織人事處)

 

　　舉報(bào)電話：0731-84080586(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處)

 

　　湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年9月30日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202409/t20240930_33467841.html