為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，落實(shí)縣委“一正四新”工作思路和“七大工程”之“實(shí)施教育醫(yī)療提質(zhì)工程”，聚焦湘陰縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，積極吸納優(yōu)秀教育人才，結(jié)合我縣實(shí)際，決定開展湘陰縣第一中學(xué)教師人才校園招聘工作。

 

　　一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次公開引進(jìn)教師10名，全部使用全額事業(yè)編制;其中部分崗位面向高校畢業(yè)生、十所師范類院校招聘，具體招聘崗位、計(jì)劃及要求見(jiàn)附件1。

 

　　“高校畢業(yè)生”指的是近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2023、2024、2025年度)，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

 

　　“十所師范類院校”指的是北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)。

 

　　二、資格條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

 

　　4.符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并取得相應(yīng)教師資格證書;

 

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

 

　　6.年齡在18周歲以上、30歲以下。18周歲以上是指2006年12月及以前出生，30歲以下指的是1994年12月及以后出生。

 

　　7.崗位要求的其他條件。

 

　　考生報(bào)名時(shí)須提交學(xué)歷(學(xué)位)證，2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證。2025年畢業(yè)生通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，否則不予聘用。

 

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證(學(xué)歷、學(xué)位證書)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由湘陰縣教育局研究認(rèn)定，報(bào)縣委人才辦、縣人社局備案。

 

　　暫未取得教師資格證、普通話水平等級(jí)證的2025年畢業(yè)生，通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的，須在2025年8月1日前取得教師資格證、普通話水平等級(jí)證，否則不予聘用。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

 

　　6.全日制高校在讀的非2025年畢業(yè)生;

 

　　7.現(xiàn)役軍人;

 

　　8.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;

 

　　9.湘陰縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

 

　　10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

 

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　本招聘公告及附件在湘陰縣人民政府官網(wǎng)、湘陰縣第一中學(xué)官方微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”或“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的形式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得多崗位重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料，未按要求填報(bào)相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　(1)報(bào)名方式和時(shí)間

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年12月11日上午12:00至12月20日下午3:00。

 

　　應(yīng)聘人員掃描左側(cè)二維碼或訪問(wèn)“湘陰縣第一中學(xué)”官方微信公眾號(hào)按照招聘公告提示即可報(bào)名。

 

　　(2)報(bào)名信息、材料的填報(bào)。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表等附件要求，選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員除填寫報(bào)名信息外，還須將以下材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)：(1)近期免冠正面照片;(2)第二代居民身份證;(3)崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書等材料;暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的2025年畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)籍證明材料);(4)獲獎(jiǎng)(含在校獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金)、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)等方面的材料。(可選項(xiàng))

 

　　(3)網(wǎng)絡(luò)資格初審。與報(bào)名同步進(jìn)行，由湘陰一中根據(jù)招聘條件要求和報(bào)名材料，進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上確認(rèn)符合資格條件的報(bào)名人員，報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件要求，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年12月21日(星期六)上午9:00——12月21日下午17:00，報(bào)名地址設(shè)在湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心(桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。

 

　　(二)資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審時(shí)間：2024年12月21日(星期六)上午10:00-下午17:00，地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心(桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格人員到指定地點(diǎn)提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料的原件和復(fù)印件，以及有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。湘陰縣教育局和湘陰一中現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員才能進(jìn)入筆試、面試。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件要求，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(三)專業(yè)能力測(cè)試(筆試)

 

　　專業(yè)能力測(cè)試(筆試)開考比例原則上不低于1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣委人才辦、縣人社局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(不低于1:2)，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2024年12月22日(星期日)上午9:00-11:30，地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心(桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。

 

　　所有崗位試教對(duì)象的確定，原則上按照1:3的比例，根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定試教對(duì)象，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進(jìn)入試教。因放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)該崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)，無(wú)人員遞補(bǔ)的，可以相應(yīng)核減、取消崗位計(jì)劃。

 

　　(四)試教(面試)

 

　　1.試教時(shí)間：2024年12月22日(星期日)下午14:00-17:30，地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心(桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。

 

　　2.試教形式、分值和內(nèi)容。試教形式為片段教學(xué)，分值為100分，主要測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)、領(lǐng)會(huì)教材、思維邏輯、組織課堂教學(xué)和綜合分析等能力。

 

　　3.試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。試教最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)試教人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%;同時(shí)招聘崗位實(shí)際參加試教人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員試教成績(jī)還必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低試教分?jǐn)?shù)。未達(dá)到試教最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.綜合成績(jī)合成

 

　　崗位綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%。

 

　　專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、試教成績(jī)及試教最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

 

　　5.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的按試教成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名。

 

　　(五)簽約

 

　　入圍體檢的2025年畢業(yè)生，須現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(六)體檢

 

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)由招聘單位根據(jù)錄取人員提供的發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

 

　　4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　(七)考察

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　考察合格人員為擬聘對(duì)象。

 

　　(八)遞補(bǔ)

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因資格審查不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(九)公示

 

　　擬聘對(duì)象名單在湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站、湘陰一中官方微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

 

　　(十)聘用

 

　　1.及時(shí)按規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)。

 

　　2.實(shí)行試用期。

 

　　3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。原則上最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)辭職的，須退還已發(fā)放的人才政策待遇資金及支付一定的違約金。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員未按要求參加從“報(bào)名”到“聘用”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注“湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站”和“湘陰一中官方微信公眾號(hào)”的公告通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。

 

　　咨詢電話：0730-2115695(湘陰縣委人才辦)

 

　　0730-2512855(湘陰一中辦公室)

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0730-2219671(湘陰縣教育局陽(yáng)光服務(wù)中心)

 

　　本公告及附件由縣委人才辦、縣人社局、縣教育局會(huì)同解釋。

 

　　中共湘陰縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局湘陰縣教育局

 

　　湘陰縣第一中學(xué)

 

　　2024年12月10日

 

　　文章來(lái)源：https://www.xiangyin.gov.cn/31185/31200/62803/content_2257617.html