韶山旅游發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“韶旅集團”)成立于2009年5月，注冊資金88,939萬元，是湖南旅游發(fā)展投資集團有限公司(以下簡稱“湖南旅游集團”)控股的一家以旅游全產(chǎn)業(yè)鏈投資運營為主導的國有文化旅游企業(yè)。業(yè)務(wù)主要涵蓋旅游景區(qū)、旅游交通、旅游商業(yè)、酒店住宿、教育培訓、城市供水等六大業(yè)務(wù)板塊。

 

　　韶旅集團本部內(nèi)設(shè)黨群綜合部(黨委辦公室)、經(jīng)營管理部、品牌營銷部、紀檢審計部、財務(wù)管理部、人力資源部(黨委組織部)、質(zhì)量安全部等7個部門。擁有全資及控股子公司8家，分別是韶山旅游發(fā)展集團旅游服務(wù)有限公司、韶山旅游發(fā)展集團運輸有限公司、韶山旅游發(fā)展集團國際旅行社有限公司、韶山旅游發(fā)展集團景區(qū)經(jīng)營有限公司、韶山紅色文化教育培訓基地有限公司、韶山供水有限公司、韶山旅游發(fā)展集團酒店管理有限公司、湖南中韶旅游發(fā)展有限公司�，F(xiàn)有員工684人。

 

　　韶旅集團以“紅色旅游資源綜合投資運營商和紅色文化教育培訓前沿主陣地”為定位，圍繞“紅色引領(lǐng)、科技賦能”發(fā)展戰(zhàn)略，著力營造一流的旅游環(huán)境，全面提升公司品牌形象，推動集團加速向“市場化、專業(yè)化、數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，進一步傳承紅色基因，發(fā)展紅色文旅，致力將公司打造為全國知名的紅色文旅示范企業(yè)。

 

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(含韶旅集團系統(tǒng)內(nèi)部成員單位)公開招聘9人。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

 

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

 

　　(三)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開招聘9人，具體招聘崗位如下：

 

　　三、任職條件、任職資格

 

　　(一)報名條件

 

　　1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品德，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識強，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

 

　　2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，文字能力較強，品行端正，團隊意識和大局觀念強，具有較強的事業(yè)心和責任感。

 

　　3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學習能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。

 

　　4.具備良好的心理素質(zhì)、身體健康。

 

　　5.無違紀違法現(xiàn)象，無任職回避相應(yīng)情況。

 

　　6.凡具有以下情形之一的，不得聘用：

 

　　(1)“三齡兩歷”等相關(guān)資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。

 

　　(2)不得錄用與湖南旅游集團總部、韶旅集團本部及全資、控股子公司經(jīng)營班子成員有親屬關(guān)系的人員，包括上述人員范圍中近5年內(nèi)退休內(nèi)退員工的親屬。親屬關(guān)系包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。

 

　　(3)曾被韶旅集團開除或辭退的。

 

　　(4)體檢經(jīng)認定不合格者。

 

　　(5)不符合國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。

 

　　(二)任職資格

 

　　具體要求詳見《韶山旅游發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員任職資格》(附件1)。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)個人報名

 

　　1.本次公開招聘公告發(fā)布在國資瀟湘、湖南旅游集團官網(wǎng)、韶旅集團微信公眾號、前程無憂、智聯(lián)招聘等線上平臺。

 

　　2.報名截止時間：2025年1月3日下午17:30。

 

　　3.報名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，報名人員填寫《韶山旅游發(fā)展集團有限公司人員應(yīng)聘報名表》(附件2)，將個人報名表、身份證(雙面)、學歷學位證書和學信網(wǎng)認證證明(國外學歷需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件(PDF格式)，統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱(sljtzhaopin 126.com)，郵件及壓縮包的標題格式為“應(yīng)聘部門+職位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報名截止時間后報送材料的及未按要求報送材料的，不納入簡歷篩選及資格審查范圍。

 

　　(二)資格審查。韶旅集團人力資源部根據(jù)任職資格及有關(guān)規(guī)定要求擇優(yōu)對報名人員進行資格審核。對通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試通知，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員對填報個人信息的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后，韶旅集團有權(quán)取消其參加面試和聘用資格。

 

　　(三)現(xiàn)場面試。若通過資格審查的人數(shù)比低于3:1，則適當延長報名時間或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，對應(yīng)聘者語言儀表、崗位認知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度進行現(xiàn)場考評。

 

　　(四)研究確定考察對象。根據(jù)綜合現(xiàn)場面試成績從高到低進行排名，按考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。沒有合適人選的崗位可空缺。

 

　　(五)組織考察。韶旅集團人力資源部會同紀檢審計部對考察對象進行實地考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關(guān)等。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

 

　　(六)確定擬聘用人選。結(jié)合面試、考察等情況研究確定擬任人選，擬任人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。未參加體檢、考察或考察不合格者，韶旅集團可根據(jù)同一崗位面試成績排名依次等額遞補，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

 

　　(七)公示與聘用�？疾旌腕w檢結(jié)束后，根據(jù)韶旅集團整體編制情況，按照人崗相適、人崗相宜的原則，經(jīng)韶旅集團黨委討論決定擬聘用人員及具體工作崗位，擬聘用人員名單公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按程序和規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期3個月，試用期不合格者解除勞動合同。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　薪酬待遇及福利標準按照韶旅集團薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、紀律要求

 

　　1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，在公開招聘工作中發(fā)生的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格并嚴肅處理。

 

　　2.韶旅集團紀檢審計部對應(yīng)聘工作進行全過程監(jiān)督，舉報地址：湖南省韶山市游客換乘中心408室。

 

　　七、其他事項

 

　　1.應(yīng)聘人員參加面試時，須攜帶身份證、學歷學位證等相關(guān)報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。應(yīng)聘人員個人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，韶旅集團不承擔責任。

 

　　3.應(yīng)聘人員須服從韶旅集團對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　　4.聯(lián)系咨詢電話：0731-55673308(咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30);聯(lián)系人：陳先生;公司地址：湖南省韶山市游客換乘中心。

 

　　韶山旅游發(fā)展集團有限公司

 

　　2024年12月18日

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